Экономист по труду и заработной плате

Экономист по труду и заработной плате

Экономист по труду и заработной плате

Требования:

  • Высшее экономическое образование

  • Опыт работы от 3 лет

  • Знание законодательства и материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия

  • Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия

  • Знание по организации статистического учета

  • Опыт работы с изменениями системы оплаты труда, тарификации, учета переменных выплат, нормирования как преимущество

Обязанности:

  • Осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

  • Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.

  • Разработка положений о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат

  • Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.

Отправить заявку на должность "Экономист по труду и заработной плате"

Имя*

Телефон*

E-mail

Файл

Обработка персональных данных*

Я согласен с Политикой конфиденциальности

* - обязательно

Возврат к списку